Le bilan de compétences s’adresse à toute personne se posant ces questions :
« Où en suis-je dans ma vie professionnelle ? Qu’ai-je envie de faire demain ? Qu’est-ce que je peux envisager de faire ? Comment valoriser mon parcours et mes ressources ? Quel est mon projet professionnel ? Comment vais-je le réaliser ? »
Le bilan de compétences est un outil destiné au salarié pour lui permettre d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles ainsi que ses aptitudes et motivations, dans le but de définir un projet professionnel et, le cas échéant, une action de formation (article L.6313-10 du code du travail).
